TEHSAS

Medición Seniority

El mercado laboral está experimentando un envejecimiento de la fuerza de trabajo, con un número creciente de empleados mayores de 50 años. Las empresas están reconociendo la necesidad de retener y desarrollar el talento de esta generación, valorando su experiencia y conocimientos. Se estima que la demanda de servicios enfocados en desarrollar en nuevas competencias, mantener el talento y generar una transmisión del conocimiento de manera afectiva.

Consultoría en Seniority & Talent de TeH Consultores SAS está especializada en brindar servicios de evaluación, diagnóstico e intervención de los colaboradores que se encuentran en la etapa Silver de su vida, por medio de estrategias como Mentoring, Coaching, Planes Personalizados y posterior Medición de Resultados del Programa, con el objetivo es maximizar el potencial de estos empleados experimentados, promoviendo su desarrollo continuo y mejorando la productividad empresarial.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales con vasta experiencia en recursos humanos, desarrollo organizacional y coaching ejecutivo. Cada miembro del equipo aporta una combinación única de habilidades y experiencia, lo que nos permite ofrecer servicios de alta calidad y adaptados a las necesidades de nuestros clientes

Objetivos:

  • Brindar servicios de calidad a la generación Silver para alargar su vida laboral y contribuir al crecimiento económico y social de España.
  • Aumentar la productividad y el rendimiento de los empleados senior.
  • Mejorar la retención del talento senior.
  • Desarrollar nuevas habilidades y conocimientos en la generación Silver.
  • Fomentar la innovación y la creatividad en la empresa.
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