Asesoría jurídica
Con la Asesoría Jurídica permanente se busca principalmente prevenir y evitar contingencias o riesgos derivados de malas prácticas de tipo laboral y/o contractual. A través de la asesoría permanente buscamos brindar un acompañamiento constante que permita revisar temas puntuales que la compañía requiera así poder prevenir y reducir eventuales problemas de índole jurídicos especialmente en el ámbito laboral.
SERVICIOS PRESTADOS
- Asesorías en Derecho Laboral
- Seguridad Social
- Nómina
- Seguridad y Salud en Trabajo
- Auditorías puntuales o permanentes
A través de recomendaciones, documentos, cartas, memorandos, derechos de petición, contratos, procesos disciplinarios (descargos, sanciones), Charlas – presentaciones, conferencias (cursos cortos)
Asesoría en:
- Reclutamiento: (Atracción de Talento) obligaciones de publicación de ofertas (página Sena, y otras según sector).
- Selección, Asesoría y elaboración de procedimientos, verificaciones antecedentes, consecuencias legales en la presentación de oferta de trabajo, entrevistas, autorizaciones de visitas domiciliarias, poligrafías y consultas bases de datos.
* Servicios Visitas Domiciliarias Presencial y Virtuales, Consulta DataCrédito y Servicios de Poligrafía.
- Contratación, Riesgos en el listado de solicitud de documentos de ingreso, tipos de contratación, Elaboración de Contratos y Otros Sí según la necesidad de la compañía.
- Contratos a Término Fijo y Obra o Labor, Pro y Contras de la elección de los mismos, preavisos contratos a término fijo, finalización contratos por obra o labor.
- Revisión o Elaboración de Reglamento Interno de Trabajo.
- Novedades, revisión y/o creación de formatos y procedimientos (permisos, vacaciones, periodos de prueba.
- Nómina, Revisión conceptos Horas Extras (permiso Ministerio del Trabajo), Recargos, revisión pagos salariales y no salariales.
- Dotación, revisión procesos de entrega, recibos, pagos, periodicidad, consecuencias legales e incumplimiento.
- Procesos Disciplinarios, Procedimientos, cartas, formatos, descargos, autorizaciones de descuento, actualización jurisprudencial.
- Finalización Contratos, Procedimientos, cartas, tiempos consignación liquidación (depósitos judiciales).
- Terminación de contratos – fuero de discapacidad y problemas de salud en el trabajo.
- Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos.
- Revisión Estatus Incapacidades e informe (El recobro sería una propuesta alterna %).
- Elaboración de Política de Tratamiento de Datos Personales y Registro Nacional de Bases de Datos Ley 1581/12.
- Políticas y todo lo relacionado con el Covid-19.
- Reducción de la Jornada Laboral.
- Teletrabajo.
- Trabajo en Casa.
- Creación Política Desconexión Laboral.
- Ley 1010 de 2006 Prevención de Acoso Laboral.
- Asesoría implementación Ley Isaac.
- Nueva licencia de paternidad (parental compartido y flexible parcial).
- Otros servicios de consultoría.
RECURSO HUMANO
Contamos con el mejor equipo humano y de alto desempeño, comprometido con realizar una operación eficiente, brindando la mejor calidad en el servicio y orientados a mantener una compañía sostenible en el tiempo.
EQUIPO DE TRABAJO
PERSONAL ESPECIALIZADO: Para el adecuado desarrollo de la prestación del servicio, se dispone de un grupo interdisciplinario compuesto por Abogados Especializados en materia Laboral y Seguridad Social, derecho comercial, derecho civil y derecho administrativo.
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO: Dependientes judiciales y administrativos ante las distintas instancias en la ciudad de Bogotá, Pereira, a nivel nacional, en España y E.E.U.U.
OTROS PROCESOS:
Acordados entre las partes:
- En lo referente a procesos judiciales ante la jurisdicción ordinaria civil, laboral, administrativos , familia sean ordinarios y/o ejecutivos, se regirán por la tarifa legal vigente a la fecha de la negociación del servicio legal.